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  • 软件测试员怎样做月薪过万?你也可以做到
    设计与施工

在发表的过往文章中,有的人抱怨做软件测试不好做,尴尬职位 !干不动了!但是从软件测试论坛里我发现很多心得,看他们从小小的测试员成长到经理的历程,不由得鼓掌叫好,我们中国的IT行业不断涌进精英人才,为国家的科技发展做出了丰功伟绩的贡献,科技的发展离不开肯做的人,肯付出的人 !

软件测试员怎样做月薪过万?你也可以做到

接下来小编给大家分享一位姑娘从软件测试工程师到主管的历程!

摘要:阿姊(化名)从前是学经济贸易的,由于对测试行业的强烈兴趣,毕业后在北京学校学习软件测试工程专业。工作不到一年的时间里,她已经从测试员升职到测试主管了

出来乍道:要尽快熟悉环境,融入团体

尤其是人员环境

我觉得人际关系在整个公司里面也是很重要的一方面,夸张一点说甚至是比你的本职工作还要重要的。因为,掌握技术是你智商方面的问题,而与人交往就不是那么简单,因为我们的兴趣、爱好可能差别很大,性格也有内向和外向的,所以在进入社会步入工作岗位后与人交往真的是很考验一个人。如果你在公司人际关系搞得好的话,工作各方面的协调顺利,工作的进展也会很顺利。

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2.公司测试环境

你要了解公司产品的时候,可以向产品研发部,或设计部要些相关的说明文档,尽快的介入这个行业,熟悉自己要做的测试项目。

尽可能多的参加研发部的会议

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多和开发人员进行沟通

这个是对测试人员很重要的。这个我在前面提到过,每个人不是独立的在做事情,工作中都是需要相互的配合,特别是测试工作,有问题,你需要及时的和研发人员沟通。如果你连沟通都做不好,那么,你的测试工作根本就没有办法进行。在这当中,你要坚持自己的原则,就是对事不对人,因为,这个产品有问题,它就是存在bug,那么,就要有人负责去修改。

今天分享一部分,想要更详细关于他工作过程的心得关注我们公众微信号,发给你他更细节的介绍

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通过她的分享小编认为,在从事这个行业要不断学习,深入学习,给自己制定计划,职业上的成长和个人能力的提升也很明显,这个时候你关注的就不仅仅是月薪过万了。

如果你想坐享其成,不愿去努力,你只能在原地踏步

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